Pensjon er en del av forsvarsevnen

Forsvarsansatte påtar seg et særlig ansvar gjennom et yrkesliv preget av beredskap, mobilitet, belastning og særaldersgrenser. Da må samfunnet stille opp med pensjonsordninger som gir trygghet og forutsigbarhet også etter endt tjeneste.

Pensjon er ikke bare et spørsmål om alderdom. Det er en del av den samlede kompensasjonen for å velge et liv i Forsvaret. Når konkurransen om arbeidskraften blir stadig sterkere, må pensjonsvilkårene bidra til at erfarne kvinner og menn velger å bli værende i sektoren. NOF vil derfor fortsette arbeidet for å forsvare og videreutvikle pensjonsrettighetene for militært personell.

Landsmøtet mener det er et viktig prinsipp at arbeid utført i Forsvaret også skal gi grunnlag for pensjonsopptjening. Høyesteretts avgjørelse i saken om pensjonsgivende ATF-tillegg var derfor en viktig seier for forsvarsansatte og for tilliten til pensjonssystemet. Landsmøtet slår fast at Høyesterettsdommen må følges opp i sin fulle bredde. NOF vil fortsette arbeidet for at pensjonsopptjeningen beregnes lenger tilbake enn 2020, slik at berørte ansatte får de rettighetene dommen legger til grunn. Landsmøtet forutsetter at arbeidsgiver ressurssetter prosessen slik at den ferdigstilles så raskt som mulig.

Et sterkere forsvar krever flere folk. Flere folk krever gode vilkår. Derfor er pensjonspolitikk også forsvarspolitikk.