Hovedbilde

NOF Ung

Ungdomsutvalget i NOF - jobber spesielt for deg som er under 35 år.

Leter du etter?

Hva gjør NOF Ung?

Vi arbeider for å bedre vilkår og rettigheter til unge i Forsvaret, i tillegg ønsker bidra til økt informasjon og kompetanse blant unge ansatte.

Hvilke mål har vi?

Vi ønsker å bidra til kompetanseheving, nettverksbygging og erfaringsutveksling på tvers av grad og avdelinger. Vår ambisjon er å være et naturlig kontaktpunkt for unge medlemmer.

Vi jobber for

Mer forutsigbar lønn

Større andel av vakt, øving og fartøystjeneste bør gis som faste, forutsigbare tillegg. Det bør være lik grunnlønn for likt arbeid på tvers av forsvarsgren.

Styrke utdanningsordningen

Gjøre det mer attraktivt å ta utdanning i Forsvaret ved å forbedre vilkår og gi studiepoeng for flere utdanninger og kurs.

Økt bemanning

Forsvaret må bemannes med tilstrekkelig personell og kompetanse, som tar høyde for rotasjon og fravær. Vakanser skal ikke brukes som sparetiltak.

Rydde opp i bonus

For å sikre at personell og kompetanse ikke går tapt, må dagens bonusordning avklares og gode overgangsordninger etableres.

Bedre insentiver

Forsvaret må tilby tilfredsstillende kvarter og nok boliger. Det bør innføres gratis reiser for ungt personell uten militær pendlerstatus

Flere driftsmidler til øving og trening

Arbeide for at det tildeles nok ressurser til avdelingene for å øve og trene.

Utvalget i 2025

Portrettbilde

Iben Marie Vestad

Leder

Bilde av Nikolai Kobro

Nikolai Kobro

Nestleder

Bilde av Anna Fredrikke Warvik

Anna Fredrikke Warvik

Utvalgsmedlem

Bilde av Maria Hongslo	Siiri

Maria Hongslo Siiri

Utvalgsmedlem

Bilde av Vilde Stenseth

Vilde Stenseth

Utvalgsmedlem

Bilde av Andreas Nusser

Andreas Nusser

Utvalgsmedlem

Bilde av Andreas Nybak	Urdal

Andreas Nybak Urdal

Vara

Bilde av Eline Sofie Svendgård

Eline Sofie Svendgård

Vara

Bilde av Cathrine Caspari

Cathrine Caspari

Vara

Bilde av Hannah Bueide

Hannah Bueide

Vara

Nyansatt i Forsvaret

Mange får sin første jobb i Forsvaret, og som arbeidstaker må man sette seg inn i både plikter og rettigheter. Vi vet hvor viktig det er å få en god start på arbeidslivet og tjenesten i Forsvaret. Derfor har vi i NOF UNG laget en side med informasjon og tips til deg som nettopp har blitt ansatt.

Bli kjent med NOF Ung

Her kan du bli bedre kjent med utvalget, og hvilke saker de brenner for.

Den viktigste investeringen

Faksimile av innlegget

Det har kanskje aldri vært mer aktuelt å være ansatt i Forsvaret enn nå, men fører det i seg selv til økt rekruttering og lengre ståtid for unge militære ansatte?

Slik starter debattinnlegget til Hermann Mjelde Hamnnes som er vara-representant i NOF UNG

Forme fremtiden?

Bilde relatert til informasjonen.

Over 4 000 medlemmer i NOF er under 35 år, og utgjør dermed den desidert største gruppen. Skal vi og Forsvaret lykkes i fremtiden trenger vi at dere engasjerer dere. Mulighetene for påvirkning er store hvis man stiller opp, enten som tillitsvalgt, i lokalforeningene, landsstyret eller i NOF Ung. Er du litt nyskjerrig på dette så anbefaler vi på det sterkeste å bli med på NOF-skolen eller Ung-konferansen som arrangeres i februar.

NOFs kontaktpersoner

Send primært henvendelser på min side.

bilde av Tommy Aksdal

Tommy Aksdal (Permisjon til 1.8.25)

Markedsteam - Elever, kadetter og utvalg

Bilde av Torbjørn

Torbjørn Liestøl

Leder Markedsteam - NOF-skolen og lokalavdelinger