Oppdatering lokale lønnsforhandlinger 2024

For NOF har det vært viktig å få på plass ett generelt tillegg som sikrer en lønnsutvikling for alle. I tillegg er det behov for å rette opp skjevheter som har oppstått i DIFene, samt vurdere behovet for å løfte personell og grupper ytterligere, sier Staale I. Reiten, nestleder og forhandlingssjef for NOF

Årets lønnsoppgjør ble avklart av Rikslønnsnemnda i november. Det ble da klart at det sentrale tillegget ble på 0,75% med virkning fom 1. mai 2024. Videre ble det avklart at 2,15% skulle delegeres til lokale forhandlinger. Dette er forhandlinger som gjennomføres med Forsvarsstaben og som ble ferdig i dag.

Generelt tillegg på 1,5%

Partene i Forsvaret ble i dag enig om at 1,5% gis som ett generelt tillegg til militært tilsatte som fortsatt tjenestegjør i Forsvaret. Tillegget gis med virkning fra 01.mai 2024. Ansatte som i tidsrommet f.o.m 1. mai 2024 t.o.m 31. desember 2024 har sluttet i Forsvaret, er innvilget permisjon uten lønn, overgang til annen statlig virksomhet, opphør av midlertidig ansettelse, omsorgspermisjon uten lønn eller sluttet av annen årsak som ikke er grunnet i pensjon, tilkommer ikke tillegget på 1,5%. De som derimot har gått av med pensjon i tidsrommet får tillegget på 1,5%.

Minstelønn innføres

Det ble videre avtalt at minstelønn fastes for følgende stillingskoder og gis virkning fra 1. mai 2024:

OF 2 kr 590 000,-
OF 3 kr 680 000,-
OF 4 kr 760 000,-
OR 5+ kr 470 000,-
OR 6 kr 520 000,-
OR 7 kr 590 000,-
OR 8 kr 680 000,-
OR 9 kr 760 000,-

Ansatte som har fått ny stilling etter 1.mai 2024 tilkommer minstelønn dersom det ved tiltredelse i ny stilling er gitt lavere lønn en angitt her.

Det delegeres 105 millioner til DIF for videre forhandlinger. Forhandlinger i DIF gjennomføres bla med krav som den enkelte har sendt inn via link som ble tilsendt i desember med frist 31. desember 2024.

Har du hatt midlertidig høyere lønn?

Partene er enige om at ansatte med særlige forhold kan frasi seg retten til å motta lønnstillegg etter denne protokollen. Frist for skriftlig å frasi seg denne retten er 15. februar 2025. (Reglene om midlertidig høyere lønn er knyttet til Lov om statens pensjonskasse §15 2. ledd.)

Utbetaling av lokal lønn 2024 planlegges til april. Partene i DIF har frist for å bli ferdig med forhandlingene til 15. februar 2025 og Forsvaret planlegger å rapportere lokal lønn 2024 på april lønn. Denne rapporteringen gjelder både det sentrale tillegget på 1,5% samt resultatet fra forhandlingene i DIF.

Sivilt tilsatte

Sivilt tilsatte har forhandlet alt med Forsvarsstaben. Delegering til DIF gjelder derfor bare militært ansatte.

Relevante nedlastninger