NOFs Landsstyre krever utkjøp av T-35-bonus for 2500 ansatte

T-35: En ordning tilpasset dyp fredstid. T-35-kontraktene ble innført på begynnelsen av 2000-tallet, i en periode hvor Forsvaret var forpliktet til nedbygging. Ordningen er derfor et produkt av «dyp fredstid» og samsvarer ikke med dagens krevende sikkerhetspolitiske situasjon. I dag står vi i en omfattende militær oppbygging hvor tidlig avgang ved 35 år verken er bærekraftig eller forenlig med Forsvarets ambisjoner og gjeldende langtidsplan (LTP).

Tydelig anbefaling: Utkjøp av bonus og overgang til T-60. NOFs landsstyre understreker at dette personellet må beholdes. Både Forsvarsstaben (FST) og samtlige arbeidstakerorganisasjoner har gitt klar anbefaling til Forsvarsdepartementet (FD).

Bonus må utbetales, og personellet må tilbys fast tilsetting til 60 år (T-60). Det er videre bekreftet i møte med FST at en finansieringsløsning allerede foreligger. Det er derfor avgjørende at utkjøpet iverksettes raskest mulig.

Et nødvendig tilbud til alle 2500 berørte. Om lag 2500 ansatte er bundet av T-35-kontrakter. Alle må få tilbud om utkjøp, slik at de kan ta et informert valg om en livslang karriere i Forsvaret – eller overgang til sivilt arbeidsliv.

Umiddelbare gevinster ved å iverksette utkjøp av kritisk kompetanse beholdes i Forsvaret. Det midlere sjiktet i organisasjonen er i dag hardt rammet av personellmangel. Ved å beholde erfarent personell sikres kontinuitet og kvalitet i den videre oppbyggingen:

• Økt forutsigbarhet for ansatte
  Tilbud om T-60 gir stabilitet og forutsigbarhet for den enkelte, samtidig som det legger til rette for et bærekraftig tjenesteløp.
• Forsvaret får beholde aldersuavhengig kompetanse
  Personell på T-35 kontrakter har gjennom tjenstlig erfaring opparbeidet unik kompetanse. Denne kompetansen er avgjørende for Forsvarets operative evne og oppbygging.
• Bedre tilgang til videre utdanning
  Etter utkjøp kan personellet fritt ta videre utdanning i Forsvaret uten å miste opptjent bonus. I dag må ansatte som tar utdanning overføres til T-60 og mister innvilget bonus.
• Økonomiske besparelser for Forsvaret
  Kostnaden ved T-35-bonusen øker for hver dag som går. Et raskt utkjøp vil derfor være økonomisk gunstig.

Forsvaret er klare – beslutningen må tas

NOFs landsstyre er kjent med at Forsvaret står klare til å gjennomføre ordningen. En beslutning fra regjeringen og forsvarsministeren om utkjøp av bonus vil få umiddelbar og positiv effekt for både Forsvaret og personellet.

Les også sak i VG om utkjøp av bonus: Bonus-bonanza i Forsvaret: Men bare for de som slutter (VG.NO)

NOF landsstyret ble avholdt i Trondheim i tiden 3. til 5. desember, og denne uttalelsen er laget med bakgrunn i diskusjoner og vedtak på landsstyremøtet.