Velkommen til NOF´s nye HTV Sjøforsvaret

Preben Østensen-Midthun er 37 år og Orlogskapteinen. Han er gift og har 3 barn. På fritiden er ha for det meste med barna men får også litt tid til å gå i fjellet og å stå på ski.

Preben har vært medlem i NOF siden 2007.

-Da de forskjellige fagforeningene hadde stand så ble jeg kuppet av NOF, det var fordi den som rekrutterte for NOF framsto som mest troverdig, siden da har jeg holdt meg til NOF, forteller Preben.

Han har lang bakgrunn innen HR, hvor han har jobbet som personelloffiser i marinens logistikkvåpen. Så kom omstillingen i 2016, da fortsatte han som HR-rådgiver i det som het logistikk og støttefartøy, samtidig hadde han også MDK (minedykkerkommandoen) som sitt ansvarsområde.

-Jeg var HR-rådgiver for støttefartøy som kongeskipet og andre. Jeg var med på nedbyggingen av Valkyrien og Tyr, og var med fra starten av på oppbyggingen av Maud, fra tegnebrett til seilingsklart skip. Så gikk jeg videre til å jobbe i enda en operasjon der jeg jobbet med styrkedisponering og de siste årene har jeg sittet som leder i N1 operasjoner, forklarer Preben.

Østensen-Midthun ble så oppfordret til å søke jobben som NOF sin nye HTV for Sjøforsvaret. Han har 13 år i HR, og mener at man før i tiden hadde en større mulighet til å bli kjent med personen og deres historie, nå føler han at avstanden mellom personell og HR har blitt større.

-Jeg søkte på denne jobben fordi jeg i denne stillingen kan jobbe med de utfordringene vi har i Forsvaret. Da jeg satt som personelloffiser så hjalp man mennesker fra A til Å, det kan jeg også gjøre nå som NOF sin HTV-sjø. I gamle dager jobbet man som personelloffiser for personellet, jeg synes at HR nå for tiden har distansert seg fra den medmenneskelige kontakten, derfor tror jeg denne jobben er perfekt for meg som liker å jobbe nært med folk, forteller han.

Preben gleder seg til å ta fatt på jobben og å kaste seg over de mange utfordringene Forsvaret står ovenfor.

-Den største utfordringen blir LTPen og hvordan den skal bygges opp og gjennomføres. Sjøforsvaret har spesielt mange utfordringer i og med at vi får mange nye fartøy. Derfor er det viktig at tillitsmannsapparatet er aktivt til stede, mye skal fases ut og nye fartøy kommer til. Den prosessen er det viktig at forbundet og de tillitsvalgte er med på, sier vår nye HTV og avslutter.

-Jeg ser fram til å ta fatt på arbeidet. Første dag på jobb har vært rett fra innbytterbenken og inn med innbytterpuls.

NOF ønsker velkommen og ser fram til å ha Preben med ombord på NOF-skuta.