NOF ønsker fortgang – nå venter vi på SPK

Den 30. september ble den partssammensatte kartleggingsrapporten om pensjonsgivende tillegg i Arbeidstidsavtalen i Forsvaret (ATF) levert. Rapporten ligger nå Statens pensjonskasse (SPK) for pensjonsfaglig vurdering. NOF forventer at arbeidet med å få avklaring blir gitt høy prioritet og at det blir landet på en god måte.

NOF ønsker fortgang – nå venter vi på SPKVakter fra KNM Måløy da Minedykkerkommandoen ryddet kai område i Alta under vinterøvelsen Joint Viking 2017 i Finnmark. Foto: Torbjørn Kjosvold / Forsvaret
Publisert: 17. november 2025Torgrim H. Halvari
Forsvarsdepartementets statusoppdatering 17. november

I en e-post fra Forsvarsdepartementet (FD) bekreftes det at rapporten er sendt til SPK for vurdering. FD har tett dialog med både Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID) og SPK. SPK har ikke gitt noen konkret dato for ferdigstillelse, men har forsikret at saken har høy prioritet.

«For å sikre at en eventuell endret innberetning av tilleggene fra arbeidsgiver er i overenstemmelse med Statens pensjonskasses forståelse av lov- og avtaleverk knyttet til pensjon i staten, er rapporten i sin helhet sendt til SPK for en pensjonsfaglig gjennomgang.» Heter det i informasjonen forbundet har fått fra FD. Bakgrunnen er Høyesteretts dom (HR-2025-625-A) som slår fast at vakt- og fartøytillegg i Kystvakten skal inngå i pensjonsgrunnlaget som variable tillegg.

I juni 2025 vedtok landsstyret i NOF en tydelig uttalelse som uttrykker utålmodighet og behovet for å komme i gang med pensjonsopptjening på ATF-tilleggene. Uttalelsen understreker at dette er avgjørende for å sikre ståtid og rekruttering i Forsvaret. Rett etter dette ble en enig om videre plan med involvering av ATO og en fikk på plass en prosess som endte med en kartleggings rapport. Rapporten ble levert 30. september fra Forsvaret til FD, og Forsvaret gikk kort tid etter ut med følgende informasjon. «Vi har diskutert oss frem til enighet om de store grepene knyttet til vakt, øving og seiling. Rapporten synliggjør også at arbeidsgiver og arbeidstakerne er uenige om enkelte forhold. Dette er i tråd med oppdraget vi ble gitt, der partene ble bedt om at uenigheter skulle synliggjøres i rapporten.» Uttaler HR-direktør Cecilie Heuch.

Vegen videre

SPK jobber nå med å vurdere rapportens innhold opp mot gjeldende lov- og avtaleverk. Når gjennomgangen er ferdig, vil FD informere nærmere om veien videre. I mellomtiden er både arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene klare for å ta neste steg.

Denne saken berører tusenvis av ansatte i Forsvaret og har stor betydning for både pensjonsrettigheter og personellpolitikk. NOF har vært tydelige: pensjon på ATF må på plass – og det haster.

- Vi har jobbet med denne saken siden 2017, og vunnet frem i tre rettsinstanser, så vi er utålmodig og for de som nå vurderer om de skal fortsette i Forsvaret haster dette. Jo lenger tid det nå tar, jo større er sjansen for at Forsvaret mister kritisk personell, sier forbundsleder Staale i Reiten.

Les mer:

Oppfølging av Høyesterettsdommen om pensjon | NOF

HR-dommen om pensjonsgivende tillegg – partssammensatt arbeid | NOF

Komiteens merknader til LTPen ifm Innst. 426 S (2023–2024) | stortinget.no

Landsstyret i NOF: – Pensjon på ATF må på plass NÅ!